職業(yè)培訓(xùn)的基本內(nèi)容分為基本素質(zhì)培訓(xùn),職業(yè)知識(shí)培訓(xùn), 職業(yè)培訓(xùn)的任務(wù)是使每個(gè)人都能掌握基本技能、技術(shù)和專業(yè)知識(shí)。

職業(yè)教育是指對(duì)從事特定行業(yè)的人員進(jìn)行專門(mén)訓(xùn)練或?qū)W習(xí),其主要目的為提升勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)及能力。

1、培養(yǎng)目標(biāo):通過(guò)制定具體的課程計(jì)劃以及相應(yīng)的考試程序來(lái)提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和工作效率等。 培養(yǎng)目標(biāo):1、明確學(xué)生的職業(yè)道德,包括:思想品德良好。

2、了解學(xué)習(xí)方法和知識(shí)技能的基本要求及基本條件。

職業(yè)培訓(xùn)有哪些

1、職業(yè)培訓(xùn)的分類(lèi),有:專業(yè)技能訓(xùn)練班和學(xué)歷等級(jí)評(píng)定考試。

2、職業(yè)能力測(cè)試班。

1、專業(yè)的能力評(píng)估與考核體系是教育機(jī)構(gòu)為員工提供專門(mén)性質(zhì)的工作學(xué)習(xí)方法及工作經(jīng)驗(yàn)的一種綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)機(jī)制,它是衡量勞動(dòng)者從事某種活動(dòng)是否具備一定的知識(shí)水平而制定的專業(yè)化教學(xué)方案。 專業(yè)的能力評(píng)估與考核體系的建立是基于職業(yè)素質(zhì)教育、專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和工作技能培訓(xùn),通過(guò)培養(yǎng)目標(biāo)來(lái)評(píng)價(jià)員工的能力。

它是指根據(jù)學(xué)校教學(xué)大綱要求學(xué)生完成一定數(shù)量的專業(yè)課程并取得相應(yīng)的考試或評(píng)定證書(shū)的一種綜合性質(zhì)量管理方法,它對(duì)畢業(yè)生就業(yè)有指導(dǎo)作用;對(duì)于未達(dá)到某種程度的人來(lái)說(shuō)具有一定的激勵(lì)力以及應(yīng)有的積極性和主動(dòng)權(quán),使其能在從事某項(xiàng)特定活動(dòng)的前提下得到全面發(fā)展的良好發(fā)展。