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職工勞動合同不續(xù)約有補償嗎？

根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第五項規(guī)定,勞動合同期滿后, 1、根據(jù)《勞動合同法》第十四條,職工有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)與用人單位協(xié)商一致:(一)因故不能按時完成工作任務(wù)或者不符合法律規(guī)定的其他條件。

(二)由于特殊情況需要延長工作的。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第一百一十三條,用人單位應(yīng)當(dāng)在一定時間內(nèi)對職工履行勞動義務(wù)。

用人單位不得延長或減短工作時效的情形發(fā)生。

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4 條回復(fù) A文章作者 M管理員
  2. 怡然用棒球

    挺好的

  3. 黑米勤勞

    文章讀起來很流暢

  4. 勤懇方鋼筆

    可以啊

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