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聘書主要用于:1.將用人單位和人才聯(lián)系起來,便于人才合理利用, 聘書是用人單位為員工的招聘、求職或調(diào)動人才的作用。
根據(jù)《勞動法》第三十四條,聘任合同應(yīng)當(dāng)遵守法律和法規(guī),具有約束力與穩(wěn)定性;同時,要遵循公平公正的原則,尊重當(dāng)事人的選擇權(quán)利,保證平等互助的精神。 根據(jù)《民法典》第一千零四十九條,在法律規(guī)定的期限內(nèi)、當(dāng)事人均可申請執(zhí)行。
禁止非法買賣的商品和服務(wù)應(yīng)當(dāng)依法依約登記注冊并經(jīng)國家稅務(wù)總局批準(zhǔn)準(zhǔn)予經(jīng)營;不得限制生產(chǎn)和流通或者擅自改變用途的商業(yè)活動必須經(jīng)過行政管理機關(guān)備案后方能上市銷售。
看著不像