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梅奧通過霍桑實驗得出的理論是人們的生產(chǎn)效率不僅受到物理的、生理的因素的影響,社會心理的因素對調(diào)動人的生產(chǎn)積極性有很大的影響, 霍桑實驗是美國著名科學(xué)家梅奧在《勞動法》中提出,用“勞動效率”來描述勞動生產(chǎn)力。
它是通過對人類生存、發(fā)展和改善的科學(xué)研究,從不同角度分析人的工作狀況以及社會心理變化情況的一種綜合性的理論成果。
這種理論認(rèn)為:人的活動量是由各種各樣的自然界要素所組成的一個整體;人們生活與生產(chǎn)的質(zhì)量也受到多種因素的影響,從而產(chǎn)生了一系列影響作用,比如精神動力學(xué)現(xiàn)象,情緒運動等,這些因素都決定著工作的結(jié)果是否成功。 人們生活與生產(chǎn)的質(zhì)量也受到一系列影響作用。
例如,社會結(jié)構(gòu)決定生產(chǎn)力的發(fā)展方向;經(jīng)濟環(huán)境、政治和文化因素的影響。
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