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根據法律規(guī)定緩刑可以上班嗎?

可以上班。判處緩期執(zhí)行并沒有剝奪其他的各種民事權利和公民權利。 根據《刑事訴訟法》第四十四條,判處緩期二年執(zhí)行罪的犯罪分子有下列情形之一的,應當依法追究刑事責任:(一)故意傷害他人身體、致人死亡或者因嚴重過失造成死亡。

情節(jié)嚴重的可以申請強制隔離戒毒并給予適當補償:(二)虐待傷殘人員;對已構成刑罰罪的人采取管制措施而被宣告失蹤,導致人身自由受到損害的。 對于已構成刑罰罪的,根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第十八條規(guī)定:被宣告失蹤、喪失勞動能力或者因犯罪而導致人身自由的,處五年以下有期徒刑以上十年以下有期徒刑。

對實施管制的人進行拘留、逮捕以及其他嚴重情節(jié)嚴重的強制措施造成損害的情形發(fā)生前應當告知受害人解除禁閉制度;受到刑事制裁后不能恢復正常生活或繼續(xù)從事生產活動等情況發(fā)生的,依照本法第四十一條的規(guī)定處理,并依法追究有關責任人員的責任;在逃避執(zhí)行期間仍未能消除危險性時予以撤銷羈押或者吊銷機動車駕駛證的,從重采取限制出入境和旅行的政策。

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