檔案一般在當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局下屬的人才服務(wù)中心。是記錄一個(gè)人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等個(gè)人情況的文件材料, 檔案一般放在當(dāng)?shù)厝耸戮窒聦俚娜瞬欧?wù)中心。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)與社會(huì)保障法》第二十三條規(guī)定,國(guó)家機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照本條例的規(guī)定進(jìn)行編制、核實(shí)其所處工作單位或人員的工作情況;有組織地開(kāi)展有關(guān)工作的行政部門(mén)或者其他機(jī)構(gòu)可以依法對(duì)其負(fù)責(zé)并及時(shí)作出處理決定。 對(duì)有組織地開(kāi)展有關(guān)工作的行政部門(mén)或者其他機(jī)構(gòu),可以依法對(duì)其負(fù)責(zé)。

《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第三十四條規(guī)定:因違反法律、法規(guī)關(guān)于民事糾紛的處理決定而造成損害或者影響公共利益的,依照本法第四十一條的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任;致使人民法院不予支持并處罰金或罰款;導(dǎo)致當(dāng)事人遭受人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的,由有關(guān)部門(mén)予以補(bǔ)償。